Une marque employeur attractive et fidélisante

Se faire labelliser pour un marketing RH affirmé :

Présentation générale de la démarche

Le Lauréat IPSR ® est l'aboutissement de la :

Objectifs

. Faire reconnaitre son engagement et son action dans une démarche de responsabilité sociale interne

. Marque employeur attractive et fidélisante affichant son engagement et un avantage concurrentiel

. Replacer la performance sociale au cœur de la performance économique comme facteur de compétitivité durable.

Finalités

. Démarche de progrès sur le long terme pour libérer l’entreprise des verrous organisationnels et culturels bridant l’engagement des salariés et donc sa performance globale et durable

. Informer et communiquer (transparence maitrisée) avec toutes les parties prenantes (internes, externes).

Eligibilité

Attribution du titre honorifique de Lauréat IPSR ® avec l’un des 3 niveaux de mention :

Le titre et la mention sont obtenus sur la base concrète et stricte des résultats et des critères de l’audit RSIE ©, du diagnostic approfondi de Qualité de Vie au Travail et de la mise en œuvre effective du plan d’actions.

Méthodologie