Nos 3 objectifs, aider à :

1/ Développer une performance sociale responsable, avec un souci de prise en compte des réalités, contraintes et enjeux économiques et de bonne gestion

2/ Créer les conditions pour libérer durablement l'entreprise des verrous organisationnels et culturels bridant sa performance

3/ Rendre les organisations autonomes dans le suivi sur le long terme des démarches et dispositifs mis en place.

Nous nous concentrons sur la Performance Sociale (santé au travail, climat social, gestion du personnel, management, dialogue social), comme levier de pérennité, d'efficacité économique et de qualité du climat social.